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Heure de diffusion : 9 h 50
Publié par : La Cité

Ottawa, le 3 mars 2026 / RMC / – La Cité est fière d’annoncer qu’elle figure, pour une 15e année consécutive, parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale, selon le palmarès de Mediacorp Canada Inc.

Cette reconnaissance revient avant tout aux employé.e.s du Collège, dont l’engagement et la créativité façonnent chaque jour un milieu dynamique et humain.

« Quinze années de reconnaissance, c’est d’abord le reflet de la passion de nos équipes. Ce sont elles qui font évoluer nos façons de faire et qui contribuent à créer un environnement d’apprentissage ancré dans la réalité du marché. Par leur dévouement, elles offrent des services de grande qualité à l’ensemble de la communauté collégiale et font rayonner La Cité », souligne Lynn Casimiro, présidente-directrice générale de La Cité.

« Ce sont nos employé.e.s qui sont au cœur de notre réussite. Par leurs idées et leur collaboration, ils et elles contribuent à bâtir un environnement inclusif et stimulant. Notre rôle est de leur offrir l’espace et les conditions nécessaires pour leur permettre de s’épanouir et continuer d’innover », ajoute le vice-président aux Ressources humaines et culture organisationnelle du Collège, Pascal Bessette.

Le palmarès de Mediacorp Canada Inc. évalue les organisations selon un ensemble de critères liés, notamment, à la culture organisationnelle, à l’environnement de travail, à la gestion des talents, aux avantages sociaux, au développement professionnel, aux communications internes, à l’engagement communautaire et aux pratiques en matière d’équité, diversité et inclusivité.

À La Cité, ces aspects sont ancrés dans le travail de toutes ses équipes. Cette 15e reconnaissance est avant tout la leur. Elle témoigne d’un engagement collectif à continuer de grandir, d’innover et d’offrir un milieu de travail à la hauteur des ambitions du Collège et de sa communauté. Elle revêt par ailleurs une signification particulière cette année, alors que La Cité souligne également le cinquième anniversaire de sa Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité (ÉDI). Cette déclaration réaffirme l’engagement du Collège à promouvoir un milieu de travail et d’apprentissage inclusif, respectueux et représentatif des communautés qu’il sert.

Intégrez une communauté professionnelle stimulante en consultant notre page Faites carrière à La Cité.

À titre de plus grand collège d’arts appliqués et de technologie de langue française en Ontario et hors Québec, La Cité place la réussite de l’étudiant.e au premier plan en lui offrant plus de 140 programmes dans des installations à la fine pointe de la technologie au sein d’un milieu d’apprentissage axé sur des pratiques expérientielles modernes et tournées vers l’avenir. En plus de son campus principal d’Ottawa, La Cité compte le Centre des métiers Minto – campus Alphonse-Desjardins à Orléans et est présente à Toronto, Hawkesbury et dans l’Ouest d’Ottawa.

Pour renseignements :
Emy Lafortune
Conseillère en communications et en relations publiques
Emlafor@lacitec.on.ca

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Communiqués

Portail – Revues de presse

Voici un exemple de la section Revues de presse sur notre portail.

TRANSCRIPTION

Nous découpons et faisons la transcription mot à mot de chaque extrait d’une émission de radio ou de télé dans laquelle il est question de votre entreprise. La transcription permet d’avoir le contexte exact de la mention. Vous trouvez également le nom du média, le titre de l’émission, la date et l’heure de diffusion, ainsi que les intervenants entendus dans l’extrait.

Les fichiers audio et vidéo sont disponible pour écoute et visionnement dans le portail client.

DÉCOUPÉ-RÉSUMÉ

Nous découpons et résumons chaque extrait d’une émission de radio ou de télé dans laquelle il est question de votre entreprise. Vous trouvez également le nom du média, le titre de l’émission, la date et l’heure de diffusion, ainsi que les intervenants entendus dans l’extrait.

Les fichiers audio et vidéo sont disponible pour écoute et visionnement dans le portail client.

CONTEXTE

Votre revue de presse contient la liste des émissions dans lesquelles vous avez obtenu une mention, incluant le média, la date et l’heure de la mention, ainsi que le contexte de l’extrait. Les fichiers audio et vidéo sont disponibles pour écoute et visionnement dans le portail client.

C’est la solution la plus économique pour obtenir les extraits radio et télé qui vous concernent.

CLASSÉ

Notre équipe travaille avec vous pour établir une liste de mots clés qui permettra de trouver les articles sur les sujets qui vous intéressent. Nous regardons ensemble les différentes composantes de l’entreprise pour créer des catégories et ainsi pouvoir regrouper les articles qui touchent un secteur particulier.  Les articles trouvés sont révisés un à un par nos analystes qui jugent de la pertinence avant de les ajouter à votre revue de presse, dans chacune des catégories pertinentes.

Cette façon de faire permet non seulement de mettre de côté les articles qui ne touchent pas votre entreprise, mais aussi de regrouper les articles par secteurs d’activités de l’entreprise.

Il est possible de configurer la couverture pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos employés.

C’est la solution pour s’assurer de recevoir une revue de presse personnalisée selon les intérêts du lecteur et de s’assurer d’un taux de lecture élevé.

Tous les articles sont livrés classés selon les intérêts de chaque lecteur.

BASE

Notre équipe travaille avec vous pour établir une liste de mots clés qui permettra de trouver les articles sur les sujets qui vous intéressent. Les articles trouvés sont automatiquement ajoutés à votre revue de presse, sans l’intervention de nos analystes.

C’est la solution la moins dispendieuse pour une entreprise qui ne vise, par exemple, qu’à trouver les articles où elle est mentionnée.

Tous les articles sont livrés en vrac.

TRIÉ

Les articles trouvés sont révisés un à un par nos analystes qui jugent de la pertinence avant de les ajouter à votre revue de presse. Cette façon de faire permet de mettre de côté les articles qui, bien qu’ils puissent contenir un de vos mots clés, ne touchent pas votre entreprise. Par exemple, un acronyme identique se trouve dans le texte, mais fait référence à un tout autre sujet.

C’est la solution pour s’assurer de recevoir une revue de presse pertinente et d’augmenter son taux de lecture.

Tous les articles sont livrés en vrac.