Montréal, le 19 août 2025 / RMC / – La Commission de la construction du Québec (CCQ), en collaboration avec les associations patronales et syndicales de l’industrie de la construction, contribue chaque année à enrichir les connaissances et à développer le savoir-faire des travailleurs et travailleuses, notamment via le programme Fiers et compétents. Issu de ce programme, le nouveau Répertoire des activités de perfectionnement 2025-2026, disponible à partir d’aujourd’hui, offre plus de 600 formations gratuites, tant pour la formation volontaire que pour la formation obligatoire.
DES FORMATIONS COMPLÈTES ET ENRICHISSANTES
Le programme Fiers et compétents, c’est notamment :
- Un répertoire de plus de 600 formations gratuites, ancrées dans la réalité des chantiers, où l’accent est mis sur la pratique, et dont plusieurs intègrent des notions en lien avec le développement durable et les compétences vertes;
- Des formations offertes par des professionnels et professionnelles de l’industrie, dont le mandat est d’aider à développer de nouvelles compétences et à enrichir des connaissances;
- L’apprentissage de techniques de travail et la découverte de nouveaux matériaux d’avenir, le tout au rythme des participants et participantes.
Le programme propose des formations pour tous les métiers et toutes les occupations, que les personnes soient apprenties, compagnons ou qu’elles détiennent d’un titre occupationnel.
POUR ÉVITER D’ÊTRE ROUILLÉ(E)
Pour illustrer l’importance de participer à des activités de perfectionnement, la nouvelle campagne de publicité pour Fiers et compétents, intitulée Antirouille, encourage la main-d’œuvre à éviter d’être rouillé(e) sur le chantier, en développant continuellement leur savoir-faire.
Les employeurs et employeuses sont également invité(e)s à bénéficier du Service de formation aux entreprises (SFAE) de la CCQ, qui peut développer et organiser une formation sur mesure en fonction des besoins, afin de maximiser le savoir-faire de leurs équipes et d’éviter que la rouille s’installe sur le chantier.
Cette campagne pleine d’humour qui joue sur les codes des infopubs est diffusée pour la première fois entre août et octobre 2025, avec une relance prévue en janvier 2026. Elle est notamment déclinée en capsules vidéo de 30 et 15 secondes diffusées sur le Web, d’un message radio et de contenus imprimés incluant plusieurs parutions en journal.
La CCQ tient à remercier la participation des associations patronales et syndicales dans le processus décisionnel lors de la production de la campagne, pour son audace et son ouverture à un concept publicitaire au ton décalé et au message tout aussi fort.
Pour consulter le répertoire (et continuez à étinceler), visitez fiersetcompetents.com.
QUELQUES FAITS SAILLANTS
Du 1er juillet 2023 au 30 juin 2024 :
- 16 015 travailleurs et travailleuses ont suivi une ou plusieurs activités de perfectionnement;
- 24 129 participations à des activités de perfectionnement;
- 3 486 participations à des activités de perfectionnement liées au Service de formation aux entreprises (SFAE).
À PROPOS DE LA COMMISSION DE LA CONSTRUCTION DU QUÉBEC
Créée en 1987, la Commission de la construction du Québec est responsable de l’application de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (loi R-20), qui encadre cette industrie. Elle offre de nombreux services à la clientèle qu’elle dessert, notamment pour tout ce qui a trait à la formation professionnelle, à la gestion de la main-d’œuvre et au soutien aux relations de travail de l’industrie de la construction.
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