Sherbrooke, 10 février 2025 / RMC / – Cette fin de semaine, 127 participants ont répondu à l’invitation de l’Association de la construction du Québec (ACQ) afin de participer au Camp des métiers Construction de Sherbrooke. Alors que l’industrie de la construction fait face à un important problème de pénurie de main-d’œuvre, cette formation exploratoire gratuite s’est étalée tout au long de la fin de semaine et a permis à des jeunes et moins jeunes de vivre une expérience immersive dans le milieu de la construction en se familiarisant avec certains métiers.
En effet, des gens qui voulaient tester leurs capacités à travailler sur un chantier, d’autres qui cherchaient à se réorienter ainsi que certains curieux et curieuses ont même eu l’opportunité d’essayer différents métiers de la construction comme réfrigération, soudage-montage et charpenterie-menuiserie.
Il manquera en moyenne 17 000 travailleurs de la construction par année d’ici 2028 au Québec.
La région de l’Estrie a des besoins importants en termes de main-d’œuvre. À moyen terme, les besoins de relève sont estimés à 600 nouveaux travailleurs annuellement. Les métiers de briqueteur-maçon, calorifugeur, carreleur, couvreur, installateur de systèmes de sécurité, ferblantier, grutier, mécanicien d’ascenseur, monteur-assembleur, monteur-mécanicien vitrier, peintre, plâtrier, poseur de revêtements souples et poseur de systèmes intérieurs seront particulièrement en demande au cours des prochaines années.
Découvrir l’Instagram du Camp des métiers Construction : @campmetiersconstruction
Pour obtenir plus d’informations, veuillez visiter notre site Internet à l’adresse suivante : https://www.acq.org/campconstruction
Pour les photos de la fin de semaine :
https://drive.google.com/drive/folders/1xOm8JZnPfvykkkVexabRLu4VC2BIDEh9?usp=sharing
À propos de l’ACQ
Principal groupe de promotion et de défense des intérêts des entrepreneurs de l’industrie québécoise de la construction, l’Association de la construction du Québec (ACQ) est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de cette industrie. En vertu de la loi R-20, l’ACQ est l’agent patronal négociateur pour tous les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). L’ACQ représente plus de 20 000 entreprises qui génèrent plus de 62 % des heures totales travaillées et déclarées dans l’industrie. Elle est également présente dans le secteur résidentiel, notamment parce que les heures travaillées lors de la construction d’immeubles résidentiels de 6 étages ou plus sont déclarées dans le secteur commercial, ainsi que par l’entremise de sa filiale ACQ-Résidentiel. Grâce à un réseau de 10 associations régionales implantées dans 17 villes du Québec, elle offre à ses membres une multitude d’outils et de services.
Pour information :
Félix Rhéaume | Directeur, Affaires publiques et gouvernementales
Cellulaire : 514 912-2639
rheaumef@acq.org
